+7 (916) 702-97-69
+7 (925) 037-24-37

Заказать звонок
Задать вопрос

Кадровое делопроизводство. Организация охраны труда на предприятии

Охрана труда на предприятии
Охрана труда на предприятии

По своей сути охрана труда это система мер, направленных на сохранение жизни и здоровья человека в процессе трудовой деятельности. Опыт показывает, что любой вид деятельности человека может быть полезен для его существования, но одновременно может быть источником негативных воздействий или вреда, приводит к травматизму, заболеваниям, а порой заканчивается полной потерей трудоспособности или смертью. 

Для любой организации и/или индивидуального предпринимателя очень важно своевременно выявить проблемы охраны труда и постараться их устранить до того, как они приведут к необратимым последствиям.




Кадровое делопроизводство
Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство необходимо на любом предприятии и у индивидуальных предпринимателей независимо от формы собственности, деятельности и количества сотрудников. Для его грамотного и квалифицированного ведения нужно хорошо ориентироваться в трудовом праве, своевременно отслеживать изменения в законодательстве и обладать знанием правил ведения и оформления документов.
Основной смысл кадрового делопроизводства в придании прозрачности трудовому процессу. Система кадрового делопроизводства устанавливает определенные «правила игры», при соблюдении которых сотрудники чувствуют стабильность, а администрация предприятия значительно повышает управляемость персонала, и как результат получает большую выработку. Можно сказать, что максимально точная регламентация круга прав и обязанностей отвечает интересам обеих сторон трудовых отношений.